Des miettes, toujours des miettes ….

Une mesure « bienveillante » du nouveau DRH, garantir un gain salarial de 190  bruts/annuel est un effet d’affichage, € mais au-delà une véritable usine à gaz puisque les revalorisations du salaire au 1er avril et du Complément de rémunération au 1er juillet viendront réduire d’autant cette garantie. Elle sera versée en une fois, sans précision de date.  Les mesures d’augmentation sont revues avec mesquinerie.  Il n’en reste pas moins que le salaire d’un ACC12 débutant ne sera relevé que de moins de 10  brut € s et son complément de rémunération subira la formidable revalorisation de 1,525 € à partir de juillet (converti en mensuel) alors interviendra la garantie afin d’arriver à un gain salarial de 190  bruts/annuel. Nous l’estimons au mieux à 70 €…..

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La dernière séance de négociation salariale se tiendra le 9 mars

Signez massivement la pétition CGT pour exiger de La Poste une réelle augmentation des salaires pour toutes et tous