Loi travail – le pouvoir aux salariés ? ou illusion de démocratie

Le dialogue social serait une garantie de démocratie dans l’entreprise … ?

Il y aura de la démocratie dans l’entreprise quand la parole sera donnée aux salariés, c’est-à-dire
quand ils pourront s’opposer aux décisions des employeurs et/ou des actionnaires et intervenir sur l’organisation de leur travail ! Aujourd’hui aucun accord local ou de branches inférieures au code du travail ne peut être signé. Avec la loi travail les syndicats représentant seulement 30% des effectifs pourront signer même si ceux-ci sont en dessous du code du travail !

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