Le projet de « loi Travail » ou « loi El Khomri » constituerait pour tous les salariés de notre pays un recul social historique.
Quelles conséquences concrètes ce projet de loi aurait-il pour nous, salariés du Réseau ???
► Le chantage à l’emploi pour faire baisser les salaires et augmenter la durée du temps de travail dans le seul but de « gonfler les profits » !
► Une flexibilité accrue, jusqu’à 12 H 00 de travail par jour et 16 semaines de 46 H 00, voire des semaines de travail à 60h00…
► La banalisation du travail du week-end ( zones touristiques et/ou commerciales, fêtes de fin d’année…..)
► La remise en cause des 11 H 00 consécutives de repos…
► La baisse de la majoration des heures supplémentaires de 25% à 10%…
► L’extension du « forfait-jour » qui permet de ne plus décompter le temps de travail en heure, et de ne plus payer les heures supplémentaires !
► La facilitation des « plans sociaux » et des licenciements, avec la baisse des indemnités prud’homales en cas de licenciement .
► La remise en cause des ASA familiaux (enfant, conjoint, parent) !
► Remise en cause des règles de congés