Une prime c’est bien, une augmentation de salaire, c’est MIEUX!

La Poste va bientôt se féliciter de l’attribution de la prime d’intéressement 2016, versée au mois d’avril à chacun des postiers. Cependant, ces derniers ne sont toujours pas traités équitablement car les critères définis par La Poste, dont celui du temps de présence dans l’entreprise, sont profondément inégalitaires et inacceptables.

Cette prime d’intéressement est synonyme de dégradation des conditions de travail. Les postiers se la paient au prix fort!

Attention: La prime sera versée par défaut sur le Plan Épargne Groupe et sera bloquée pendant 5 ans!

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