1er mai

SALAIRES La question des salaires est une des principales préoccupations des agents de la Poste avec les conditions de travail ("sécabilité").

La CGT propose une augmentation immédiate de 150 € et un à valoir de 300 €uros pour tous afin de combler les pertes de pouvoir d’achat subies ces dernières années. La CGT propose également un salaire de base minimum de 1ère embauche sans qualification à 1.600 €uros bruts, un salaire de 1.920 €uros (niveau BEP/CAP), un salaire de 2.240€ (niveau BAC), … le 13ème mois pour tous, l’obtention de 400 € immédiatement compte tenu des résultats annoncés, la revalorisation du complément poste, des primes de rouleur, de collation, de restauration. ....