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Repères revendicatifs

Dernière mise à jour : 20 décembre 2010.

Les repères revendicatifs de la CGT sur le site confédéral
adopté par le CCN des 8 et 9 novembre 2012.
  • 20-12-2010

    Repères revendicatifs de la CGT Fapt - Préambule

    Les repères revendicatifs de la Fédération CGT des salariés du secteur des activités postales et de télécommunications s’inscrivent dans la logique et (...)
  • 29-12-2008

    Droits à la communication - Fiche 1

    Cette fiche vient en complément aux fiches de la CGT n° 30 et 35 des repères revendicatifs confédéraux : « Droit aux services publics » et « pôle (...)
  • 29-12-2008

    Accessibilité sur l’ensemble du territoire - Fiche 2

    Permettre l’accès aux produits, services et moyens de communication impose de relever quatre défis : garantir à tous les citoyens(nes), quels que (...)
  • 29-12-2008

    Tarifs et qualité de service - Fiche 3

    Répondre aux besoins de tous La CGT Fapt propose En matière de tarifs et de transparence : une péréquation tarifaire et des tarifs abordables sur (...)
  • 29-12-2008

    Emploi et Garanties Collectives - Fiche 4

    Le développement de l’emploi stable et des droits et garanties de haut niveau pour les salariés contribuant au Droit à la Communication La CGT Fapt (...)
  • 29-12-2008

    Des salaires, une rémunération - Fiche 4a

    Des salaires, une rémunération et un pouvoir d’achat de haut niveau pour les salariés contribuant au droit à la communication La CGT Fapt propose (...)
  • 29-12-2008

    Retraites et Pensions - Fiche 4b

    Des retraites et des pensions de haut niveau pour les salariés contribuant au droit à la communication La CGT Fapt propose La CGT Fapt s’inscrit (...)
  • 29-12-2008

    Egalité et Formation Professionnelle - Fiche 4c

    L’égalité et une formation professionnelle, un temps de travail et un droit d’expression et de revendiquer de haut niveau pour les salariés (...)
  • 29-12-2008

    Social d’entreprise - Fiche 5

    Cette fiche vient en complément des fiches confédérales 19 à 29 incluses. Par social d’entreprise, nous entendons toute participation de l’entreprise (...)

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