Protection sociale

Le mariage de la carpe et du lapin Contribution des élus CGT du collectif mutuelle : I La Mutuelle Générale est peu communicative II Quelle (...)

Chaque année la santé devient de plus en plus chère. Le vote en fin de chaque année des lois de financement de la sécurité sociale, qui sont plutôt (...)

La réponse de La Poste ne correspond pas à la revendication légitime des postiers Complémentaire Santé Les raisons pour lesquelles la CGT n’a pas (...)

Le contrat collectif de complémentaire santé des fonctionnaires de La Poste se mettra en place le 1er janvier 2012. La CGT revendique la (...)

Une mauvaise réponse à une juste revendication Historiquement, la CGT est l’organisation syndicale qui la première, a demandé la participation de (...)

La Mutuelle générale, qui est encore la complémentaire santé de 90 % des fonctionnaires actifs et retraités de La Poste et de France Télécom, tiendra (...)

La Poste vient d’annoncer un nouveau cycle de réunions avec les organisations syndicales sur la complémentaire santé des fonctionnaires de La Poste. (...)

De nombreux postiers et télécommunicants comme d’autres fonctionnaires ont acquis le bénéfice du service actif. Toutefois, partir réellement à 55 ans (...)

Les négociations sur la protection sociale complémentaire des postiers fonctionnaires ont commencé début septembre. Une deuxième plénière a eu lieu (...)

+ 1,5 % d’augmentation des allocations familiales (Barèmes après ponction de la CRDS) Allocations familiales : 2 enfants à charge 125,78 3 enfants (...)

Suite à de nouveaux excédents sur la partie santé du contrat groupe santé/prévoyance des ACOS (que la CGT n’a pas signé), un nouvel avenant à l’accord (...)

Prestations familiales au 1er janvier 2009 Revalorisation à compter du 1er janvier 2009 + 3 % d’augmentation des allocations familiales (barêmes (...)