Grand public

• 26-08-2010

  Comptabilité - Enseigne

  SAP, La Poste doit payer la modernisation La mise en place de SAP se traduit par un accroissement de travail pour les agents de la DCELP. Cela a (...)
• 26-08-2010

  Le Pavé dans l’Enseigne - août 2010

  Salaires, Emplois, Service pubic, retraite le 7 septembre nous y serons SALAIRES , EMPLOIS , SERVICE PUBLIC, RETRAITE Le salaire : c’est quoi ? (...)
• 22-07-2010

  Centre Relation Client de l’Enseigne

  Santé et conditions de travail dans les Centres Relations Clients de La Poste : Assez de bla bla ... la CGT veut des actes (...)
• 11-06-2010

  Guichetier(e)s, le 24, toutes et tous en grève et dans les manifestations

  A l’Enseigne, nos conditions de travail se dégradent de plus en plus, avec la modulation et l’annualisation du temps de travail, les (...)
• 05-05-2010

  L’ENSEIGNE à l’offensive pour gagner sur la retraite, l’emploi, le salaire, le service public !

  Emplois et conditions de travail : Ce n’est pas une position de force, que d’imposer des réorganisations qui produisent des effets désastreux sur la (...)
• 16-03-2010

  CRC Enseigne - tous en grève le 23 mars

  CRC Enseigne Tous en grève le 23 mars 2010 Emplois, salaires, conditions de travail, la Direction Nationale des Centres de Relations Clients (...)
• 03-03-2010

  Le Commercial n° 9

  Pour la satisfaction de nos revendications Poursuivons et amplifions la mobilisation : C’est une nécessité et un enjeu pour l’avenir de La Poste, des (...)
• 17-11-2009

  Enseigne - Toutes et tous en grève le 24 novembre 2009

  Contre la privatisation Pour l’arrêt des réorganisations Pour la satisfaction des revendications Le ras le bol, la grogne, la colère vis à vis des (...)
• 22-10-2009

  Travaux dans les bureaux de poste parisiens : qu’y a t-il derrière la façade ?

  La Poste réalise à Paris cette année une expérimentation qui préfigure ce que sera la Poste privatisée. Elle a entrepris de restructurer (...)
• 15-10-2009

  Le pavé dans l’Enseigne n° 4

  Ni privatisation ni statu quo, l’Enseigne nettement engagée dans la bataille Lors de la journée unitaire de grève et de manifestations du 22 (...)
• 19-05-2009

  Enseigne à la poste - le 26 mai, on décide et on y va

  Poursuivre dans l’unité la mobilisation pour gagner ! Depuis plusieurs semaines, des actions se développent sous toutes les formes dans les (...)
• 20-04-2009

  La Poste : réduire les files d’attente par l’emploi

  Communiqué de la CGT sur l’amélioration de la qualité de service et la réduction des files d’attente aux guichets des bureaux de (...)
• 09-04-2009

  POUR OBTENIR LA REPONSE A NOS REVENDICATIONS, MULTIPLIONS LES INITIATIVES ET GAGNONS UN 1er MAI UNITAIRE D’AMPLEUR EXCEPTIONNELLE

  Modulation de temps de travail, suppressions de bureaux.......La Poste doit arrêter et les initiatives du personnel se multiplier Après les (...)
• 03-03-2009

  LE PAVÉ DANS L’ENSEIGNE

  Le journal trimestriel de l’enseigne Après le 23 septembre et le 22 novembre 2008, la mobilisation des postiers a connu une nouvelle ampleur avec (...)
• 10-02-2009

  Compte rendu de la CDSP du 2 février 2009 de la Direction Comptable Enseigne

  Déclaration préalable commune CGT-FO-SUD-CFTC réclamant entre autres une CDSP commune DAST / DCELP et renouvelant notre opposition à cet éclatement (...)
• 03-02-2009

  ENSEIGNE : NOUVELLE ACTION HISTORIQUE

  La direction doit répondre aux revendications en ouvrant immédiatement des négociations et en abandonnant tout projet local de modulation du temps (...)
• 13-01-2009

  Tous et toutes en grève à La Poste le 29 janvier 2009

  Grève unitaire à l’enseigne le 29 janvier 2009 Une première historique Toutes les organisations syndicales interprofession-nelles CFDT , CFTC, (...)
• 24-12-2008

  Victoire pour le personnel de l’Enseigne

  L’enseigne a annoncé le retrait du projet d’accord sur la modulation du temps de travail le mercredi 17 décembre
• 16-12-2008

  La Direction comptable de l’Enseigne La Poste

  le 18 décembre 2008 : tous dans l’action pour l’emploi, pour l’avenir des services
• 09-12-2008

  Graves dangers sur l’organisation et temps de travail à l’Enseigne

  Remise en cause de l’organisation et du temps de travail par la direction de l’enseigne

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