répères

Articles

• 29 décembre 2008

  Repères revendicatifs de la CGT Fapt - Préambule

  Les repères revendicatifs de la Fédération CGT des salariés du secteur des activités postales et de télécommunications s’inscrivent dans la logique et la cohérence des "repères confédéraux". Ils se (...)

• 29 décembre 2008

  Droits à la communication - Fiche 1

  Cette fiche vient en complément aux fiches de la CGT n° 30 et 35 des repères revendicatifs confédéraux : « Droit aux services publics » et « pôle financier public ». La CGT Fapt propose Le droit à la (...)

  Service public

• 29 décembre 2008

  Accessibilité sur l’ensemble du territoire - Fiche 2

  Permettre l’accès aux produits, services et moyens de communication impose de relever quatre défis : garantir à tous les citoyens(nes), quels que soient leur niveau de vie et moyens et leur (...)

  Accessibilité

• 29 décembre 2008

  Emploi et Garanties Collectives - Fiche 4

  Le développement de l’emploi stable et des droits et garanties de haut niveau pour les salariés contribuant au Droit à la Communication La CGT Fapt propose Dans le cadre d’un Nouveau Statut du (...)

  Service public, Emploi

• 29 décembre 2008

  Des salaires, une rémunération - Fiche 4a

  Des salaires, une rémunération et un pouvoir d’achat de haut niveau pour les salariés contribuant au droit à la communication La CGT Fapt propose Les richesses créées par les salariés dans les (...)

  Salaire

• 29 décembre 2008

  Retraites et Pensions - Fiche 4b

  Des retraites et des pensions de haut niveau pour les salariés contribuant au droit à la communication La CGT Fapt propose La CGT Fapt s’inscrit dans les repères revendicatifs confédéraux (voir (...)

  Retraite, Pensions

• 29 décembre 2008

  Egalité et Formation Professionnelle - Fiche 4c

  L’égalité et une formation professionnelle, un temps de travail et un droit d’expression et de revendiquer de haut niveau pour les salariés contribuant au droit à la communication La CGT Fapt propose (...)

  Egalité, Formation

• 29 décembre 2008

  Social d’entreprise - Fiche 5

  Cette fiche vient en complément des fiches confédérales 19 à 29 incluses. Par social d’entreprise, nous entendons toute participation de l’entreprise dans un cadre obligatoire ou non, versé de manière (...)

  Social, Entreprise