CHRONOPOST
Une véritable entreprise de démolition des ressources humaines !
Edito : Dix ans d’austérité, c’est ce que nous annonce Jacques Attali, président de la commission sur la croissance….cela implique encore une fois de plus des sacrifices de la part des toujours un peu (...)
une journée d’action à ne pas manquer ! La nouvelle journée de mobilisation sur les retraites, décidée unitairement le 7 septembre, jour de la présentation du projet de loi sur les retraites à (...)
Il y a urgence à changer l’organisation du travail Des services de ressources humaines, complètement débordés. Un mal vivre des assistant,e,s de ressources humaines, Un manque de reconnaissance (...)
Organisation et conditions de travail : La clé contre le stress et pour bien vivre au travail (1) Ce n’est pas rien si l’organisation et les conditions de travail sont au cœur des revendications du (...)
Le 1er Juillet, la direction de Teleperformance a annoncé un important projet de restructuration, avec la fermeture de 9 sites existants, soit en supprimant totalement l’implantation (Rennes, (...)
Le ministère du travail a créé une obligation pour les entreprises de négocier sur « les risques psychosociaux ».
La matinée du 22 juin a été consacrée au rendu de l’enquête technologia. La séance de l’après midi, sur les perspectives, s’est tenue en présence de M. Richard et de M. Combrexelles Directeur Général du (...)
TECHNOLOGIA : UN RAPPORT ACCABLANT ET APRES ? Ce doit être au personnel d’en décider ! Le 21 mai dernier, la restitution du rapport Technologia a confirmé les causes et conséquences d’une situation (...)
Ce 6 mai, 1075 salariés de l’Agence Pme (Division VMF) étaient appelés à élire les délégués du personnel sur 8 périmètres distincts sur toute la France. La participation à ce scrutin intermédiaire montre (...)
Avec 35 % des voix et 30 élus (titulaires et suppléants), les salariés ont placé la CGT largement en tête. Ce 6 mai, 1938 salariés de l’Agence Pro (Division VMF) étaient appelés à élire les délégués du (...)
Depuis Octobre se sont ouvertes des négociations au niveau national. Ces négociations portent sur l’ensemble des éléments qui concernent notre vie professionnelle et ont pour objectif de lutter pour (...)
La CGT appelle à la mobilisation le 5 mai, pour peser sur les débats concernant l’organisation du temps de travail.
La CGT n’a pas signé l’accord salarial 2010 car il n’est pas à la hauteur des revendications portées tout au long des négociations salariales par la CGT et les salariés. Cet accord a été signé par la (...)
Congés : des avancées mais encore des blocages que la mobilisation des salariés doit faire sauter ! Le 14 Avril s’est tenue la deuxième séance consacrée à la relecture de la synthèse des points actés (...)
En effet l’avenant qui a été négocié permettra de rendre accessible le TPS à tous les services actifs sans ambigüité, nous avons gagné l’engagement qu’il s’applique tout de suite. Il va aussi intégrer, à (...)
Edition spéciale 1er mai 2010. Porter des revendications fortes dans l’unité Peser sur des choix de société Emploi, salaires, retraites, et services publics