Une nouvelle organisation du travail est inéluctable pour redonner du sens aux métiers commerciaux.
La CGT est présente au sein de 5 sur 5, Rejoignez nous !!! Prochainement vont se dérouler les élections aux Comité d’Etablissement et des délégués du personnel. Le Comité (...)
Les négociations annuelles obligatoires (NAO) sont actuellement interrompues. Nos dirigeants et actionnaires se sont cette année surpassés avec la pire l’enveloppe de l’histoire de SFR de 1,5 % (...)
TOUS POUR LA DEFENSE DES ACQUIS SOCIAUX, L’OBTENTION DES AUGMENTATIONS DES SALAIRES, MAINTIEN DES EMPLOIS ET L’AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Suite à la mobilisation des salariés du MD en octobre 2009, le conflit de Setralog en janvier 2010, et le tract CGT avec des propositions alternatives ; des avancées sont obtenues dans le cadre des (...)
La CGT a la volonté de travailler aux revendications des salariés et exige des réponses sur les conséquences des avenants.
L’heure est à la concrétisation et à la mise en oeuvre des avancées sur le terrain. Engagées depuis septembre 2009, les négociations se poursuivent sur l’ensemble des cinq chantiers. Cela ouvre la porte (...)
Par la voix de Monsieur Barberot la Direction de France Telecom a affirmé sa volonté d’appliquer pleinement l’accord senior. Nous avons insisté sur l’importance de la prime pour le maintient du pouvoir (...)
Depuis de nombreuses années, France Télécom a supprimé très massivement les emplois du domaine technique. M. Chicaud, directeur de la DTF, a mis en place "l’usine" Réseau dans les différentes unités de (...)
Quand on ne se pose pas les bonnes questions, peut-on trouver les bonnes réponses ?
Face à la crise financière et économique, tous les secteurs ne sont pas logés à la même enseigne. Ainsi le rapport 2009 sur la situation économique et l’emploi de la branche des télécommunications (...)
Après des années de luttes et mobilisations sous toutes les formes pétitions, requêtes, délégations, grèves, recours devant les tribunaux, le décret relatif aux dispositions statutaires applicables à (...)
Déjà lors du Conseil Paritaire du 8 juillet 2009 la CGT avait porté l’exigence du réajustement des grilles indiciaires suite à l’évolution des grilles des catégories C et B de la Fonction Publique. A (...)
Le 5 novembre 2009, le conseil de Prud’hommes de Paris a donné raison à deux salariés de France Télécom en condamnant l’entreprise à : Premièrement : Requalifier en CDI à temps complet les deux salariés (...)
Victoire des militants CGT des AD portes de Paris et Ile de France Centre sur les heures supplémentaires et la prime « Ricau ». Le 10 novembre 2009, le conseil de Prud’hommes d’Evry a donné raison à (...)
Les innombrables revendications qui s’expriment dans les rassemblements et initiatives quotidiennes actuelles et au travers des cahiers revendicatifs qui fleurissent partout, les milliers de (...)
Le 22 octobre, nous sommes appelés à élire nos représentants salariés au conseil d’administration pour les cinq prochaines années. Ces élections se déroulent dans un contexte particulier où les (...)
Des négociations placées sous l’impulsion revendicative du personnel
Le 18 septembre se sont ouvertes les négociations annoncées sur la déclinaison de l’accord interprofessionnel sur le stress à France Télécom/Orange. L’ouverture de ces négociations fait suite à la (...)
Au CCUES du 30 Juin la CGT à fait la déclaration suivante : ( larges extraits) « Ce projet illustre l’accélération des restructurations visant la transformation en profondeur de l’organisation de (...)
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