La politique que mène le gouvernement, nous la vivons à La Poste : Baisse des salaires, Réduction d’effectifs, Qualité de service en baisse Le 18 janvier, se tiendra un sommet social avec la présence (...)
Depuis l’ouverture des négociations salariales 2012, La Poste campe sur ses positions et se complaît dans un monologue social inacceptable. Pour les salariés de droit privé, le niveau de (...)
Fonctionnaires calculez vous-même votre "ratrapage" du pouvoir d’achat !
Bulletin d’information des centres d’appels
Les exigences des entreprises sont de plus en plus fortes, productivité, vente, polyvalence, disponibilité, compétences etc.… au mépris de la santé physique et morale du personnel, et sans aucune (...)
Après la forte journée de grève du 5 octobre dernier et une mobilisation des métiers bancaires qui s’est poursuivie au début de cette année avec des initiatives diversifiées et unitaires dans plusieurs (...)
La question des salaires est au coeur des préoccupations des personnels de l’ensemble du groupe et plus largement au centre des préoccupations de la population. Toutes les luttes en cours le (...)
Le 31 mai la CGT-FAPT appelle l’ensemble des salariés du secteur des activités postales et de télécommunications à se saisir de la journée du 31 mai pour un faire une étape et porter haut et fort leurs (...)
En décidant de « congeler » les traitements des fonctionnaires pour 2011 et 2012, le gouvernement donne un signe de refus d’augmentation des salaires pour tous les salariés. Ce n’est pas sa (...)
Accord salarial à FTSA, des avancées Mais nous sommes encore loin du compte
Le 28 avril et le 1er mai, avec l’ensemble des salariés du pays Décidons l’action dans nos entreprises, participons aux manifestations Pour la réponse à nos (...)
Agissons le 28 avril Avec les autres salariés du pays.
mardi 26 avril Une augmentation significative tout de suite Fonction publique Le gouvernement congèle les salaires pour 2011 et 2012 La CGT Fonction publique, avec les autres organisations (...)
Essence, Gaz, électricité, produits de consommation, logements...la flambée des prix actuelle et à venir est une réalité qui s’impose aux salariés. Ce n’est pas un hasard si toutes les enquêtes d’opinion (...)
La préoccupation 1ère des salariés : c’est leur rémunération ! C’est dans ce contexte que la direction de France Télécom décide une fois de plus de confisquer les richesses à ceux qui les créent au profit (...)
Alors que la CGT pose des revendications fondées, argumentées et détaillées .....le PDG ne joue pas le jeu : La Direction ne communique plus les comptes-rendus de réunion tout comme elle ne chiffre (...)
2ème séance de négociation, les propositions de la direction : • Salariés de droit privé B, C et D : o 0,6% d’augmentation générale au 1er janvier avec 156 € annuels garantis o 0,4% d’augmentation (...)
Le compte n’y est pas ! En 2010, MEDIAPOST a réalisé un bénéfice net de plus de 12 millions d’euros !Et pourtant les salariés n’auront droit ni à une augmentation de salaire en rapport avec l’inflation (...)
accord GPEC, élections DP.CE 2011 et sous traitance, la CGT fait le point Intéressement et négociations sur les salaires et l’emploi Les négociations vont commencer le 16 février (...)
Repli sur soi, troubles du sommeil, dépression, suicides… Voilà les conséquences d’une politique d’entreprise qui n’a d’autre but que le profit maximum, quelles qu’en soient les répercussions sur l’être (...)